Artikel im Personalmagazin Plus HR-Software “Digitalisierung und Nachhaltigkeit”

Was Digitalisierung für die Umwelt bringt

Von Martin Grentzer und Ulrich Jänicke

Bewältigt die HR-Abteilung ihr Tagesgeschäft ohne digitale Unterstützung, bindet das nicht nur eine Menge personeller Ressourcen, Zeit und Kosten, es werden auch viele ökologische Minuspunkte gesammelt. Digitale Technologie kann zu nachhaltig umweltschonenden Prozessen führen. Ein Rechenbeispiel.

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