Udo Fichtner
HRMgreen BeraterUdo Fichtner
„Verändere dich bevor Du dazu gezwungen wirst.“
Jack Welch
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke bei der Veränderung von Organisationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Führung global aufgestellter HR-Bereiche
- Erfolgreiches Stakeholdermanagement in komplexen Berichtsstrukturen
- Entwicklung und Führung von Teams mit bis zu 100 Mitarbeitern in anspruchsvollen Matrixorganisationen
- Konsequente Kennzahlenorientierung bezüglich klassischer KPIs und verhaltensbasierter KBIs (Key Behavior Indicators)
- Internationale Erfahrung durch langjährige Auslandseinsätze in Thailand, USA, Österreich und Großbritannien
Kurz Vita
Ausbildung zum Bankkaufmann und Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom-Ökonom)
Studium Human Resource Management an der RUTGERS University, New Jersey (Master of Human Resource Management)
Langjährige Erfahrung im Corporate Banking als Relationship Manager und Risikoanalyst der Deutschen Bank
Über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Führung von HR-Bereichen – vom familiengeführten Mittelstand bis zum börsennotierten Konzern
Ausgewiesener Experte im Personal- und Change Management durch jahrelange Leitung der Fachgruppe Strategisches Personalmanagement im Bundesverband der Personalmanager (BPM)
Mitgründer des KI-HR-Labs zum ErLernen, ErLeben und ErArbeiten von KI-Anwendungen im HR-Bereich
Graf Lambsdorff & Compagnie ist eine im Jahre 2005 von erfahrenen Unternehmens- und Personalberatern gegründete Partnerschaft.
Alle Partner kommen aus Führungspositionen internationaler Konzerne, des Mittelstands oder waren selbst Unternehmer.
Wir verstehen uns als
a) Berater unserer Mandanten zur Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung und Unternehmensfinanzierung,
b) Spezialisten für das HR-Management zu Erhalt und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand und
c) Experten für die Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für Unternehmen.