Online Training: HRMgreen Consultant

Mehrtägiges Event: Grundlagen und Konzepte ökologischer Nachhaltigkeit für und durch das Personalmanagement

1.495,00 

Event-Details und Ablauf

Die Teilnehmer erhalten nach der Teilnahme eine Bestätigung als “HRMgreen Consultant” und sind damit befugt, nach dem HRMgreen-Konzept Audits und Beratungsleistungen vorzunehmen sowie offizielle Zertifizierungen für Unternehmen bei HRMgreen anzufordern.

Agenda und Methodik

Die Teilnehmer:innen…

  • erhalten Hintergrundinfos zum Klimawandel,
  • werden detailliert in drei Bausteine des 4-stufigen HRMgreen-Konzepts für ökologisches HR Management eingeführt und erfahren, mit
  • welchen Maßnahmen man die 3 Stufen HR intern, HR Konzepte und HRMgreen World ausbauen kann,
  • lernen die Effekte auf die Arbeitgeberattraktivität im Rahmen des Employer Brandings zu nutzen,
  • werden in den HRMgreen-Audit-Prozess eingeführt und
  • erfahren, wie man das Management für Maßnahmen im Rahmen des HRMgreen-Vorgehens gewinnt.

Hinweis

Aufbauend auf dieses Modul (HRMgreen Consultant) können Sie das Aufbau-Modul buchen: HRMgreen Manager (zum HRMgreen Manager Training). Mit diesem erhalten Sie auch die Befähigung für HRMgreen Projekt- und Change Management sowie die Befugnis zertifizierungsfähige Audits in Unternehmen vorzunehmen.

 

Freuen Sie sich auf folgende Agenda:

An beiden Tagen von 09.00 – 17.00, begleitet durch Transferaufgaben und Use Cases

 

Themen am Tag 1:

  • Der Klimawandel und seine Folgen
  • Sustanability – Ökologisches Handeln im Rahmen der Nachhaltigkeit
  • Digitalisierung und Klimaschutz im Schulterschluss
  • HRMgreen im Employer Branding: The Green House of Choice
  • HRMgreen-Ausbaustufen und -Level
  • Der Weg zur HRMgreen-Zertifizierung
  • HRMgreen intern: Was HR selbst alles grüner tun könnte, um als Vorbild voran zu gehen,
  • interne HRMgreen-Rollen und Prozesse

 

Themen am Tag 2:

  • HRMgreen Concepts: HR Konzepte und Prozesse mit Einfluss auf Ressourcen-sparende Verhaltensweisen der Mitarbeiter:innen, Kandidaten:innen und Partner:innen
  • HRMgreen World: Initiativen außerhalb des Unternehmens für Umwelt- und Klimaschutz, Partnerschaften mit NGO´s, Spenden, regionale Engagements etc.
  • Die Why-Story: wie man das Management überzeugt

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