Buch “Green Company Transformation”

Dass wir keinen Planeten B haben und unsere Erde respektvoll behandeln sollten, versteht jeder sofort. Aber aus dieser Erkenntnis heraus eine Handlung zu formen, fällt vielen schwer. Dieses Buch befähigt Sie, die Transformation ihrer Organisation zu einem ökologisch nachhaltigen Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Es beschreibt ein entsprechendes Lösungskonzept und die Vorteile der Transformation im Hinblick auf bspw. Employer Branding und Recruiting: hohe Arbeitgeberattraktivität und damit niedrigere Rekrutierungskosten, eine bessere Mitarbeitendenbindung, einen effizienteren Kosteneinsatz in allen Prozessen, ökologische Wirkung und Reputation. Mit zahlreichen Beispielen für Maßnahmen und Lösungen in vier Ausbaustufen und Tipps zur Zertifizierung für Unternehmen.

Leseprobe

HRMgreen, die Green Company Transformatoren, unterstützt das neue Nachhaltigkeitsportal von Haufe. Mit ausgewählten Kapiteln aus unserem Buch „Green Company Transformation“ tragen wir dazu bei, dass Wissen und Lösungen die Unternehmen auf ihrem Weg zu echter Nachhaltigkeit beflügeln.

Werfen Sie hier einen ersten Blick ins Buch.

Inhalte:

• Das Green Company-Lösungskonzept
• Die 4 Ausbaustufen im Überblick
• Das Green Company-Audit: Vorgehensweise und Tool
• Green House of Choice: Zielfoto für echte Green Companies
• Konkrete Lösungsideen für das Green House of Choice
• Green Company als Erfolgsfaktor im Employer Branding
• Neuro-Wissen für eine erfolgreiche Green Company-Transformation
• Die HRMgreen Community – Allianz mit grüner Leidenschaft

Herausgeber

Arne Prieß

Arne Prieß war nach seinem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Psychologie sowie Berufs- und Betriebspädagogik in verschiedenen Führungs- und Personalmanagement-Aufgaben tätig. Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Unternehmensberatung HRblue AG und dort im Vorstand für die Geschäftsfelder HR Consulting , Mitarbeiterbefragungen und HR Trainings verantwortlich. 2012 gründete er das Beratungs- und Trainingsunternehmen HR CONTRAST GmbH und ist dort als Geschäftsführer tätig. Arne Prieß ist neben seinen Beratungsprojekten auch langjähriger Trainer und Coach für Führungskräfte sowie für viele Schlüsselkompetenzen wie z.B. Projektmanagement, Zeitmanagement und strategische Personalmanagement-Themen. Er besitzt eine MBTI-Trainer-Lizensierung.