Green House of Choice
Lorem ipsum dolor sitGreen House of Choice
Text zur Erklärung des Modells und der Kraft der Zertifizierung für die Glaubhaftigkeit und den positiven Beitrag zum Employer Branding
Um gar nicht erst unter Verdacht zu geraten, dass man mit ein paar ökologischen Trostpflastern versucht, das Unternehmen etwas grün anzustreichen (auch als „Green Washing“ bezeichnet), muss man ganzheitlich und systematisch heran gehen.
Text zur Erklärung des Modells und der Kraft der Zertifizierung für die Glaubhaftigkeit und den positiven Beitrag zum Employer Branding
Um gar nicht erst unter Verdacht zu geraten, dass man mit ein paar ökologischen Trostpflastern versucht, das Unternehmen etwas grün anzustreichen (auch als „Green Washing“ bezeichnet), muss man ganzheitlich und systematisch heran gehen.
Was steht dahinter?
HRMgreen hat mit dem „Green House of Choice“ ein Modell gestaltet, das alle sinnvollen Maßnahmen in ein erklärbares Zielfoto zusammenfasst. Bewerbern:innen und Mitarbeiter:innen kann so erklärt werden, dass man nicht nur einen ökologischen Flickenteppich betreibt, sondern einem Plan folgt, der den jeweils aktuell machbaren Beitrag beinhaltet.
Der Unterschied
Das Green Hose of Choice wird den Unterschied machen im Kampf um die ökologisch sensiblen Talente. Es entscheidet darüber, wer kommt und wer bleibt.
Es folgt im Aufbau dem bekannten „House of Choice-Modell von HR CONTRAST und ist gleichsam eine hervorragende Erklärung des Leistungsspektrums eine modernen HR Organisation. Jeder HR Prozess, jeder wertschöpfende und nun auch ökologisch nachhaltige HR Beitrag bekommt seinen Platz in diesem Haus und kann so den Ruf der HR Organisation positiv aufladen.
Sketch
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut
Design
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut
Test
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut
Develop
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut