Melanie Ortkemper
HRMgreen Beraterin
- Studium Personalwesen, Zertifizierungen Projektmanagement, CSR Management, etc.
- CSR sowie HR Management mit fachlichen/methodischen Kenntnissen und interpersonellem/ psychologischem Know How
- Ausgeprägte Lösungs-, Ziel- und Umsetzungsorientierung mit Kreativität und hoher intrinsischer Motivation
- Umsetzung von Prozessoptimierungen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Unternehmensgestaltung
Kurz Vita
- 2019 Gründerin von CSR Impact – Unterstützung bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie deren Implementierung, HR Management
- 2007 – 2018 Business Managerin bei einer Unternehmens- und Personalberatung – Akquise von Neukunden und die professionelle Betreuung von bestehenden Kunden auf Top-Level-Ebene, Vertragsgestaltung und Honorarverhandlungen mit Kunden und freiberuflich tätigen Mitarbeitern, Betreuung der BeraterInnen als Mentor und Coach, komplettes Bewerbermanagement im Rahmen der Personalberatung und des internen Recruitings
- 2002 – 2006 Vollzeit Mutter und Ausbildung zur psychologischen Beraterin
- 1999 – 2001 Stewardess bei einer renommierten Airline (Asien, Südamerika)
- 1999 IATA Diplom
- 1997 – 1998 Aufenthalt USA
- 1993 – 1996 kaufm. Ausbildung
1. Nachhaltigkeit im Unternehmen: Beratung und Umsetzung (z.B. CSR Audit, Verankerung SDGs, CSR-Unternehmensstrategie: Ist-Analyse, Ausarbeitung der Handlungsfelder, Implementierung bzw. Verankerung)
2. HR Management (Soll-/Ist Vergleich, Prozessoptimierung, Aufbau von Strukturen)
3. Green Personalberatung: Finance, Sales, HR